cultura

Confianza

Trabajamos sobre la base de la confianza, porque los buenos equipos necesitan ser equipados y liberados para usar con libertad sus dones y desarrollar su potencial, animando a cada uno a dar lo mejor de sí mismo en el equipo.

Compromiso
con la iglesia
y la misión

Colaboramos con la iglesia local y agencias misioneras de campo para la movilización, entrenamiento y envío de obreros transculturales en formas que sean relevantes para la iglesia y la misión.

Apertura
e innovación

Escuchamos las opiniones de todos y nos adaptamos a nuevas formas de hacer las cosas que nos permiten ser más efectivos en la tarea. Innovamos y hacemos cambios que nos permiten avanzar en el cumplimiento de la Gran Comisión.

Liderazgo
participativo

Visualiamos un liderazgo basado en el servicio, descentralizado y compartido entre las iglesias y el campo, con el propósito de tomar las mejores decisiones posibles que faciliten el avance del evangelio en el mundo.

Integridad y
sostenibilidad
financiera

El sostenimiento del ministerio será a través de donaciones y servicios. Procuramos el desarrollo financiero sostenible y manejamos las donaciones con integridad y transparencia.

Vida y
trabajo
en equipo

Trabajamos en equipos multiculturales, multilingüísticos y multigeneracionales, aceptando y valorando a cada persona como un regalo de Dios para el ministerio. Nos cuidamos unos a otros; apreciamos la experiencia de los veteranos y animamos a los novatos para que desarrollen todo su potencial.

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